為進一步加強公司團員的思想政治建設,落實團員隊伍意識形態工作責任,著力推進意識形態工作責任制的落細落小落實,不斷提升公司各級基層團組織意識形態工作隊伍的政治站位、理論素養、責任意識和鑒別處置能力,11月5日,公司團委組織開展意識形態專題培訓。
公司團委負責人以“深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要論述精神——如何做好新時代青年群眾思想引領工作思考”為主題,從近期備受熱議的“吳亦凡事件”“李云迪事件”切入,用“吳亦凡事件”引發的青少年社會思潮、一罐可樂引起的蘇共亡黨亡國事件等生動案例,深入淺出的詮釋了做好團員青年意識形態工作的重要意義。
培訓圍繞“什么是意識形態?”“為什么要如此強調意識形態工作?”“如何做好團員青年的意識形態工作?”等方面內容展開。培訓指出,當今互聯網信息傳播特點和團員青年群體思想、參與高度活躍的特點相遇,會產生較為復雜和不確定的思想傾向,公司各級團組織和共青團員要牢牢把握“政治性”這一共青團的靈魂、屬性,以身作則做好團員青年的意識形態和價值觀引導工作,帶動團員青年做到政治認同、理論認同、歷史認同、現實認同、未來認同,引導團員青年將無限的熱情轉變為推動公司發展的工作動力。
公司全體團員參加了此次培訓。